Помилка у звітності ФОП: наслідки та способи виправлення ситуації

Так, це помилка, яку слід виправити.

Відповідно до п.5 розд.IV Порядку №4 від 13.01.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 - Додаток Д5 подається платником єдиного внеску, якщо протягом звітного періоду:

- укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою — підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань) із застрахованою особою;

- укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;

- особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого, переведено на іншу постійну посаду або роботу у того самого платника єдиного внеску;

- особу призначено на нову посаду;

- особа вперше вступила на військову службу або закінчила проходження військової служби (із виключенням зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо)) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби;

- особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (у тому числі особам із числа військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу);

- особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

- особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.

Таким чином дата початку та закінчення дії договору ЦПХ має бути віодбражена у Додатку 5.

Для виправлення помилки слід у відповідному періоді створити звіт з тпом "Уточнюючий" у складі головного документа та Додатка 5. У ньому заповнюється 1 рядок:

- гр.7 - 3

- гр.10 - дата закінчення дії договору

- гр.16 - реквізити договору ЦПХ

- гр.17 - ст.905 ЦКУ

- гр.20 - 0 (рядок на включення)

Раді допомогти, звертайтесь ще!