Зміна штатного розпису: визначення базового місяця для індексації зарплати
Згідно штатного розпису, що був уведений в дію з 01.02.2025р. у штаті було 3 шт.од.монтажників (зайнятих було 2) і при нарахув.індексації рахували лютий базовим місяцем. З 01.10.2025 ввели в дію новий ШР та додали там 2 шт.од. монтажників (оклад такий самий, як і у ШР від 01.02.25) та прийняли на роботу ще двох монтажників з 02.10.25р. Який тепер вважається базовий місяць у монтажників?Та якщо було змінено оклад по ще одній посаді, то у цієї посади тепер не буде індексації, бо змінився базовий?
Базовий місяць - лютий 2025р.
Відповідно до п.10-2 Порядку №1078 від 17.07.2003р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#n13 - для новоприйнятих працівників обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (посадового окладу), за посадою, яку займає працівник.
Збільшення кількості штатних одиниць за посадою не означає введення нової посади до штатного розпису, і якщо при такому збільшенні кількості одиниць не відбувається піжвищення посадового окладу, то базовий місяць залишається без змін, в даному випадку - лютий 2025р.
Щодо іншої посади, по якій підвищився посадовий оклад, то все вірно - базовий місяць саме для цієї посади зміниться і індексація в такому місяці не нараховуватиметься.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


