Оформлення дистанційного працівника з Польщі: документи та оподаткування
У даній ситуації мова йде про дистанційну роботу.
Відповідно до ст.60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571 - Дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
Оформлення на роботу в даній ситуації є стандартне:
1. Працівник передає заяву. Це може бути оригінал, переданий поштою, або ж електронними засобами зв'язку - месенджери, електронна пошта
Заява про прийняття на дистанційну роботу за основним місцем
2. На підставі заяви директор видає наказ про прийняття на роботу
Наказ про прийняття на дистанційну роботу за основним місцем (довільна форма)
3. До початку роботи слід подати повідомлення про прийняття на роботу до ДПС
4. Для того, щоб прописати всі умови роботи, обміну документами, обліку робочого часу та виконаної роботи можна укласти письмовий трудовий договір про дистанційну роботу
Типова форма трудового договору про дистанційну роботу
5. У табелі обліку робочого часу слід табелювати працівнка як і усіх інших.
6. Зарплата такого працівника оподатковується за загальними правилами - утримується ПДФО 18%, ВЗ 5% та нараховується ЄСВ 22%
7. Інформацію про нарахований та вплачений дохід відображається у об'єднаному звіті за звичним алгоритмом.
8. Ніяких додаткових звітів подавати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата через PayPal: чи потрібен фіскальний чек для ФОП
Чи потрібно видавати фіскальний чек при безготівковій оплаті
Консультація щодо виправлення звітності ФОП при зміні системи оподаткування
ФОП перебував на спрощеній системі оподаткування (3 група, ставка 5%).
Пізніше з'ясувалося, що відповідно до рішення податкового органу ФОПа було переведено на загальну систему оподаткування з 01.04.2025 року…
Ризики непослідовної нумерації операцій у фінансовій звітності підприємства
Порядок нарахування і виплати премій менеджеру з продажів
1. Як правильно визначити такі премії в положенні про преміювання - як разові?
2. Якщо премія нараховується одразу після отримання оплати за контрактом - чи можна її виплатити…
Процедура повідомлення про зміну паспортних даних засновника ТОВ
Вимоги до оформлення наказів при переході на сумісництво
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Питання про відображення днів у звіті ЕСВ при звільненні
Зміна коду УКТЗЕД: як реєструвати податкову накладну правильно
Питання про подачу звітності для звільненого працівника в ЕСВ
Є відповідь АІ
Хто підлягає бронюванню: військовозобов’язані та мобілізовані працівники
Є відповідь АІ
Уточнююча Декларація: кількість додатків та заповнення рядків
Коректність переведення працівника на суміщення без оформлення наказу
Є відповідь АІ
Нюанси звільнення працівника на лікарняному та оподаткування лікарняних
останній лікарняний відкритий з 07.07.2026 по 16.07.2026
відповідно нарахування буде проводитись вже після звільнення
Які нюанси звільнення, як оподатковуватиметься лікарняний та відображатиметься…
Облік врожаю ячменю та протруйників: проводки та документи
Чи потрібно подавати звіт про внески по працівникам-інвалідам
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
Є відповідь АІ

