Облік премій працівникам: правила, накази і обмеження сум
2. Якщо премія надається не всім працівникам і на різні суми необхідно укладати Наказ директора на кожен місяць чи можливо обумовити в загальному в колективному договорі?
3. Чи є обмеження стосовно сум наданих премій?
Розглянемо Ваші питання:
1. Згідно п. 2.3 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#top Такі виплати належать до інших заохочувальних та компенсаційних виплат та входять до фонду оплати праці .Тому і обліковуємо премії на тому рахунку що і заробітну плату.
2. Якщо премія виплачується не всім працівникам і тим паче різними сумами то потрібен наказ. Як правило, усі питання щодо преміювання працівників прописуються у локальному документі підприємства, наприклад, Положенні про преміювання. А от фактичне нарахування та виплату премії працівнику оформлюють наказом про преміювання.
3. Механізм нарахування премії необхідно прописати в локальних документах - в Положенні про оплату праці або в Положенні про преміювання або наказом про преміювання. Згідно ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617 Конкретні розміри тарифних ставок (окладів), відрядних розцінок, посадових окладів працівникам, а також надбавок, доплат, премій і винагород встановлюються роботодавцем з урахуванням вимог, передбачених частиною другою цієї статті.
Обмежень в розмірах премій не існує для комерційних підприємств. Немає ані мнімальних розмірів, ані максимальних. Тобто, саме роботодавець вирішує який буде розмір премії, та обмеження розміру премій.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата через PayPal: чи потрібен фіскальний чек для ФОП
Чи потрібно видавати фіскальний чек при безготівковій оплаті
Консультація щодо виправлення звітності ФОП при зміні системи оподаткування
ФОП перебував на спрощеній системі оподаткування (3 група, ставка 5%).
Пізніше з'ясувалося, що відповідно до рішення податкового органу ФОПа було переведено на загальну систему оподаткування з 01.04.2025 року…
Ризики непослідовної нумерації операцій у фінансовій звітності підприємства
Порядок нарахування і виплати премій менеджеру з продажів
1. Як правильно визначити такі премії в положенні про преміювання - як разові?
2. Якщо премія нараховується одразу після отримання оплати за контрактом - чи можна її виплатити…
Процедура повідомлення про зміну паспортних даних засновника ТОВ
Вимоги до оформлення наказів при переході на сумісництво
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Питання про відображення днів у звіті ЕСВ при звільненні
Зміна коду УКТЗЕД: як реєструвати податкову накладну правильно
Питання про подачу звітності для звільненого працівника в ЕСВ
Є відповідь АІ
Хто підлягає бронюванню: військовозобов’язані та мобілізовані працівники
Є відповідь АІ
Уточнююча Декларація: кількість додатків та заповнення рядків
Коректність переведення працівника на суміщення без оформлення наказу
Є відповідь АІ
Нюанси звільнення працівника на лікарняному та оподаткування лікарняних
останній лікарняний відкритий з 07.07.2026 по 16.07.2026
відповідно нарахування буде проводитись вже після звільнення
Які нюанси звільнення, як оподатковуватиметься лікарняний та відображатиметься…
Облік врожаю ячменю та протруйників: проводки та документи
Чи потрібно подавати звіт про внески по працівникам-інвалідам
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
Є відповідь АІ

