Розрахунок зарплати водія та нарахування ЄСВ: практичні поради

Визначайте норму робочого часу для водія на повну ставку й оплачуйте пропорційно відпрацьованим годинам (дням).

Необхідно дивитись норми трудового договору - який графік роботи встановлено, за яку норму робочого часу визначено оклад 20000грн.

Наприклад, в ТД визначено графік роботи понед-п'ятниця 6.00-9.00, 16.00-19.00 з оплатою за відпрацьований час за цим графіком 20000грн. Тобто роботодавець визначає норму місяця за 6-нодинним 5-денним робочим тижнем (30 годин на тиждень) й тоді оклад 20000грн за всі відпрацьовані за таким графіком години.

Якщо норма робочого часу визначається за 40-годинною 5-денкою й працівник прийняти й на неповний робочий час, тоді оплата праці буде пропорційно відпрацьованим годинам: 20000/40*30=15000грн.

ЄСВ донараховується до мінімального розміру, якщо зарплата за повний місяць трудових відносин менша за МЗП (8000грн) й водій працевлаштований за основним місцем роботи (п.5 ст.8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194)

Раді допомогти, звертайтесь ще!