Облік зарплати працівника під час мобілізації та відпустки

Добрий день. Працівник був мобілізований у червні місяці. Зараз написав заяву на оплату невикористанних днів відпустки. Директор ухвалив на виплату невикористанної відпустки. Як правильно у звіті ЄСВ працівника? Один рядок буде мобілізація, а другий з типом нарахувань 10 ? Період нарахування буде жовтень.

ГК

Галина, консультант

експерт

16.10.2025 | 18:31

Очікує відповідь

Якщо мобілізований не звільняється, то у Вашому випадку немає законних підстав виплатити йому компенсацію за невикористану відпустку.
Відповідно до ст.24 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 Працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу.

У Вашому випадку можна було нарахувати і виплатити компенсацію за невикористану відпустку тільки в тому випадку, ящо мобілізований написав заяву про компенсацію не пізніше 30 червня 2025 року!

Компенсація за невикористану відпустку в Додатку 1 окремим рядком не виділяється. За КТН 10 показуємо тільки нараховані відпускні (основна, додаткові, соціальні, навчальна, "чорнобильська", УБД тощо)

Раді допомогти, звертайтесь ще!