Як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку
Перед місяцем звільнення у працівника немає жодного повного відпрацьованого місяця. Тому за нормою п.2 та п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 розрахунок компенсації невикористаних відпусток здійснюється з окладу, визначеному за його трудовим договором на 0,5 зайнятості.
Умовний розрахунковий період: 12 місяців перед місяцем звільнення: 01.09.2024-31.08.2025. Середньоденна: Оклад*12*365= 8625*12/365=283,56грн. Компенсація відпусток за 2к.д.: 283,56*2=567,12грн.
Зверніть увагу- якщо в день звільнення працінику не виплатили в повному обсязі компенсацію відпусток- за нормою ст.117 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n701 маєте нарахувати середній заробіток за період затримки виплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Оформлення документів після смерті працівника з дорослими дітьми
Як подати звіт 1ДФ для ФОП з найманими працівниками
Чи потрібно ФОП подавати звітність без найманих працівників



