Вимоги дружини померлого працівника щодо виплат після поховання

Допомога на поховання за рахунок ПФУ у розмірі 4100грн надається згідно з ст.ст.20,21 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1365 . В ч.3 ст.23 Закону №1105 зазначено, що для отримання допомоги на поховання дружина померлого повинна надати оригінал витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання.

В більшій сумі підприємство може надати допомогу на поховання за заявою жінки померлого працівника й у разі погодження такої виплати керівником. Можливо, в вашому Кол.договорі передбачено виплату допомоги на поховання працівників за рахунок підприємства.

За нормою пп.165.1.22. ПКУ не оподатковується допомога платнику податку - роботодавцем такого померлого платника податку за його останнім місцем роботи (у тому числі перед виходом на пенсію) у розмірі, що не перевищує подвійний розмір суми, визначеної в абзаці першому підпункту 169.4.1 пункту 169.4 статті 169 цього Кодексу. Сума перевищення за її наявності остаточно оподатковується під час її нарахування (виплати, надання); Таким чином, без опопдаткування можна виплатити за рахунок підприємства матеріальну допомогу на поховання в сумі 8480грн.

ЄСВ небуде зі всієї суми без обмеження з тих причин, що така виплата не є трудовою (Інструкція №5, Перелік 1170).
Також додатково можна надати відповідно до п.170.7.3 ПКУ нецільову благодійну допомогу дружині померлого працівника, яка не включається до оподатковуваного доходу в сумі 4240грн. Але це знову за заявою дружини померлого й у разі узгодження керівником. ЄСВ на суму нецільової допомоги також не нараховується.

Раді допомогти, звертайтесь ще!