Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку працівника
Компенсацію розраховуйте виходячи з посадового окладу.
Обчислення середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористану відпустку проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання компеенсації (п.2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42).
Оскільки у працівника відсутній розрахунковий період, відповідно до п. 4 Порядку 100 середню зарплату визначають виходячи з окладу на момент розрахунку за формулою:оклад (МЗП) х 12 міс / 365 кдн х відсоток зайнятості.
Оклад береться на момент нарахування компенсації. Якщо оклад менше мінімальної заробітної плати – розрахунок поводять виходячи з мінімальної заробітної плати.
Тож, компенсація = 26000 х 12 міс : 365 дн. х 1 дн. = 854,79 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відображення сум у звіті 9-ЗЕЗ: як уникнути запитань
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Проблеми з доступом до адмінпослуг на сайті Мін'юсту України
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Як правильно донарахувати ЄСВ та розрахувати пеню



