Виплата заробітної плати померлого: достатність нотаріальної довідки

ДОброго дня. Працівник підприємства помер. Підприємство нарахувало померлому працівнику заробітну плату за відпрацьовані дні+ компенсацію відпускних. У працівника немає родини . спадкоємицею є сестра , яка не проживала з померлим працівником . На підверження отримання заробітної плати померлого працівника сестра надала Довідку видану нотаріусом , в якій зазначено , що спадкоємицею померлого є сестра. Чи достатньо такої Довідки для підприємства для виплати сестрі ? Чи все ж таки необхідно вимагати від сестри надання свідоцтво про право на спадщину, видане відповідно до Закону України від 02.09.1993 №3425-ХІІ «Про нотаріат». ?

НК

Наталя, консультант

експерт

16.10.2025 | 14:27

Очікує відповідь

На нашу думку, виплати можна здійснити сестрі померлого на підставі довідки нотаріусу про входження в спадщину.

У більшості випадків судова практика вважає, що заробітну члени сім’ї померлого можуть одержати відразу після відкриття спадщини (у день смерті або в день, з якого особа оголошується померлою), а спадкоємці (не члени сім’ї) — у строк, установлений для прийняття спадщини, тобто через шість місяців з дати смерті (рішення Деснянського районного суду м. Києва у справі від 11.12.2017 р. № 754/12893/16-ц).

Членами сім’ї померлого є ті, хто перебували з ним у відносинах шлюбу, кровного споріднення, усиновлення, інших підстав (ч. 4 ст. 3 Сімейного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n25 ). Найближчими є дружина (чоловік) померлої особи та її неповнолітні діти незалежно від того, чи вони проживали спільно з померлим чи ні (ст. 3, ч. 1 ст. 6 Сімейного кодексу України). Якщо згадані близькі родичі у працівника відсутні, то тоді згадані виплати можуть бути отримані батьками, братами, сестрами, усиновлювачами або усиновленими, бабою, дідом, прабабою, прадідом, дорослими внуками, рідними або двоюрідними братами або сестрами, мачухою або вітчимом, тіткою або дядьком, племінником або племінницею, іншими родичами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!