Зміни в оплаті праці: загальні збори або рішення директора
Відповідно до ст. 97 КЗпП форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами. Якщо колективний договір на підприємстві, в установі, організації не укладено, роботодавець зобов'язаний погодити ці питання з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), що представляє інтереси більшості працівників, а у разі його відсутності - з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.
Тобто якщо відбуваються зміни в оплаті праці, системи, форми, розміри тощо, то таке рішення має прийняти роботодавець. Але обовязково ці питання мають бути погодженні із профспілкою або представником трудового колективу
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність ФОП: подавати стару форму чи дочекатися нової
Залучення ФОПа на сумісництво: можливості та нюанси працевлаштування
Які документи потрібні для консигнації без видаткової накладної
Дисконтування гарантійного платежу при оренді: ПДВ та нюанси
Дооцінка основних засобів при ліквідації акціонерного товариства
Облік дебіторської заборгованості та повернення: проводки і дії підприємства
Визначення коду послуги для внутрішньофірмових послуг нерезидента
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних та терміни виплати зарплати у 4 ДФ
дякую…
Право працівника на основну та додаткову відпустки у 2027 році
Запит на погодження дати звіряння з ТЦК організації
Чи потрібно нараховувати ПДВ на благодійний внесок товаром
Облік благодійної допомоги товаром для загальноподатника без ПДВ
Управління ТОВ без винагороди: права власників та директорів
ФОП на ЄП: КВЕД для приготування їжі в кафе на пляжі
Оплата за товар: як правильно оформити ПДВ та РК
Доукомплектування продукції: облік витрат і ризики ПДВ
Є відповідь АІ
Штрафи за нульову звітність: ризики та можливості для підприємства
Є відповідь АІ
Як виправити помилку в заробітній платі через переплату
Як краще виправити помилку…
Оподаткування ПДВ автомобіля у рекламній акції: нюанси та вимоги
Є відповідь АІ


