Зі змісту ст. 4 Закону 2136 випливає, що звільнитись у строк, зазначений у заяві, має право працівник підприємства, розташованого у районі ведення бойових дій, тобто у районі, де бойові дії уже тривають. Отже, якщо підприємство розташовано у зоні можливих бойових дій, у звільненні раніше сплину дотижневого строку роботодавець має право відмовити.

Раді допомогти, звертайтесь ще!