Оформлення документів при звільненні директора та призначенні нового
Для звільнення старий директор пише заяву на ім’я засновників (зразок Заява про звільнення директора за угодою сторін ) робиться протокол, можна зробити один протокол на звільнення та прийняття ( зразок Протокол ЗЗУ про призначення та звільнення директора ) видається наказ на звільнення (зразок наказу Наказ про звільнення директора за угодою сторін )
Новий директор пише заяву на ім’я засновників (зразок Заява про прийняття на роботу на умовах сумісництва директора ) наказ (зразок Наказ про прийняття на роботу директора за сумісництвом на умовах неповного робочого дня ). Якщо такий директор є одноосібним засновником, то заява не потрібна, потрібно лише рішення про прийняття та наказ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як нарахувати борг працівнику за виконавчим листом у 1С
Підкажіть, яким документом нарахувати в 1С суму …
Перехід на спрощену систему: чи знімуть статус ризикового платника
Внесення запису про зміну прізвища в трудову книжку робітниці
Який код ДКПП вказати у податковій накладній при ПДВ
Запитання щодо офлайн-сесій: тривалість, обмеження та законодавство РРО
Прошу уточнити:
1. який часовий …

