Чи може працівниця взяти додаткову відпустку під час декрету
Перебувати в двох відпустках одночасно не можна. Тому якщо працівниця хоче використати щорічну відпустку, соцвідпустку на дітей, вона повинна достроково припинити відпустку до 3 років. Після використання щорічної відпустки, соцвідпустки на дітей, вона знову може оформити відпустку до 3 років.
В додатку 5 потрібно показати дату закінчення відпустки до 3 років, а потім знову її початок (якщо вона буде повторно надана). При чому в графі 7 додатку 5 зазначайте категорію 6, в гр 10 - дату закінчення відпустки (а потмі дату початку), в графі 16 - номер та дату наказу про дострокове припинення відпустки до 3 років (потім новий наказ про надання такоє самої відпустки)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Питання про звітність ФОП на спрощеній системі без працівників
Відображення сум у звіті 9-ЗЕЗ: як уникнути запитань
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Проблеми з доступом до адмінпослуг на сайті Мін'юсту України
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Як правильно зареєструвати податкові зобов’язання при зарахуванні боргу
Як правильно донарахувати ЄСВ та розрахувати пеню
Оформлення лікарняного та виплата зарплати після смерті працівника
Чи дозволено ФОП 3 групи виставляти рахунок за послуги



