Як правильно врахувати відпускні під час розрахунку лікарняних
Будуть включатись до серпня 2023 року
відпускні входять до розрахунку, оскільки відповідно до Інструкції зі статистики зарплати вони відносяться до додаткової зарплати (п. 2.2.12 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04 ), на них нараховується ЄСВ. Отже, за нормами п. 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text вони входять до сукупного доходу для обчислення середньої зарплати. Проте до розрахунку слід включати тільки частину відпускних, за дні відпустки, які приходяться на розрахунковий період. Тобто до розрахунку будуть включатись відпускні, які нараховані за серпень 2023, навіть не зважаючи, що фактчне нарахування було в липні 2023 (місяці, якйи до розрахункового періоду не включається)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Питання про звітність ФОП на спрощеній системі без працівників
Відображення сум у звіті 9-ЗЕЗ: як уникнути запитань
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Проблеми з доступом до адмінпослуг на сайті Мін'юсту України
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Як правильно зареєструвати податкові зобов’язання при зарахуванні боргу
Як правильно донарахувати ЄСВ та розрахувати пеню
Оформлення лікарняного та виплата зарплати після смерті працівника
Чи дозволено ФОП 3 групи виставляти рахунок за послуги



