Складнощі з штрафними санкціями за працевлаштування інвалідів у 2024 році

Можна спробувати надати розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників.

Відповідно до ст.19 Закону від 21.03.1994р. №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 - Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Розрахунок середньооблікової кільковсті штатних працівників за рік розраховується на ступним чином:

6+6+6+6+6+6+6+9+9+9+9+9=87 / 12 міс = 7,25

За правилами заокруглення отримаємо результат - 7 осіб

Виходячи з цього, у 2024 році у підприємства не виникав обов'язок виконувати норматив із працевлаштування особи з інвалідністю.

Фонд осіб з інвалідністю отримує інформацію пр працевлаштування таких осіб із об'єднаного звіту, зокрема із рядків 101 і 102 (із форми звіту, чинної у 2024р.). Якщо у цих рядках допущена помилка, то виправити її через уточнюючі звіти не можна.

Тому у разі, якщо фонд не прийме Ваші пояснення, слід звертатися до суду для скасування адміністративно-господарської санкції.

Раді допомогти, звертайтесь ще!