Компенсація за дитячу відпустку при звільненні працівниці в 2025 році
Згідно ст. 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n258 У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Отримати ж будь-яку відпустку, за яку компенсація вже була виплачена, не можна. Це все одно, як надати одну й ту ж відпустку двічі. Підтвердженням що працівниця мала місце роботи в 2025 році може бути також Витяг з ЕТК. Як отримати Витяг з ЕТК в роз’ясненні ПФУ https://www.pfu.gov.ua/mk/162842-yak-sformuvaty-vytyag-z-elektronnoyi-trudovoyi-knyzhky-onlajn/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність ФОП: подавати стару форму чи дочекатися нової
Залучення ФОПа на сумісництво: можливості та нюанси працевлаштування
Які документи потрібні для консигнації без видаткової накладної
Дисконтування гарантійного платежу при оренді: ПДВ та нюанси
Дооцінка основних засобів при ліквідації акціонерного товариства
ПДВ: коли складати податкову накладну за інвойсом
Облік дебіторської заборгованості та повернення: проводки і дії підприємства
Визначення коду послуги для внутрішньофірмових послуг нерезидента
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних та терміни виплати зарплати у 4 ДФ
дякую…
Чи потрібен ПРРО для продажу через Etsy та Payoneer
Право працівника на основну та додаткову відпустки у 2027 році
Запит на погодження дати звіряння з ТЦК організації
Декларація з ПДВ: графа для РК на зменшення зобов'язань
Чи потрібно нараховувати ПДВ на благодійний внесок товаром
Облік благодійної допомоги товаром для загальноподатника без ПДВ
Є відповідь АІ

