Сумісництво та виїзд на конференцію: нюанси бронювання кадрових документів
Ваше підприємство має надати працівнику копію наказу про відрядження, довідку з місця роботи, не буде зайвим дозвіл керівника на перетин кордону. При цьому для перетину кордону працівник має надати прикордонникам також дозвіл роботодавця, який оформив бронювання, на виїзд за межі країни.
Тож, підприємство, на якому працівник забронбований, має надати такий дозвіл. Якщо на час відрядження працівника на забронбованому місці роботи йому надано відпустку, йому потрібно мати пакет документів про надання відпустки: копію наказу із зазначенням країни та часу перебування у ній, довідку з місця роботи та дозвіл. Це підвищить шанси на успішний перетин кордону.
Однак, з метою запобігання ризику відмови у перетині кордону радимо звернутись до Держприкордонслужби для отримання офіційного роз'яснення щодо необхідних документів в описаній ситуації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність ФОП: подавати стару форму чи дочекатися нової
Залучення ФОПа на сумісництво: можливості та нюанси працевлаштування
Які документи потрібні для консигнації без видаткової накладної
Дисконтування гарантійного платежу при оренді: ПДВ та нюанси
Дооцінка основних засобів при ліквідації акціонерного товариства
ПДВ: коли складати податкову накладну за інвойсом
Облік дебіторської заборгованості та повернення: проводки і дії підприємства
Визначення коду послуги для внутрішньофірмових послуг нерезидента
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних та терміни виплати зарплати у 4 ДФ
дякую…
Чи потрібен ПРРО для продажу через Etsy та Payoneer
Право працівника на основну та додаткову відпустки у 2027 році
Запит на погодження дати звіряння з ТЦК організації
Декларація з ПДВ: графа для РК на зменшення зобов'язань
Чи потрібно нараховувати ПДВ на благодійний внесок товаром
Облік благодійної допомоги товаром для загальноподатника без ПДВ
Є відповідь АІ


