Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

Добрий день,
підкажіть будь ласка, звільняється працівник, у неї не використана відпустка 147 к. д, як зробити вірно розрахунок,
прийнята на роботу в жовтні 2019 року , в 2019, 2020 взагалі працювала без відпустки, потім брала по 14 к.д + соц. на дітей і таким чином є багато днів не використаної відпустки, цікавить саме момент розрахунку компенсації
наприклад, брати кожен рік рахувати окремо? Дуже чекаю на відповідь

ГК

Галина, консультант

експерт

13.10.2025 | 18:34

Очікує відповідь

1. Спочатку розраховуємо загальну кількість днів невикористаної відпустки - для щорічної за кожен робочий рік з урахуванням використаної; для соціальної ("на дітей") за кожен календарний рік, за який така відпустка не надавалася - зверніть увагу, що, починаючи з 2021 року потрібно підтвердження, що батько дітей не скористався цією відпусткою за кожен відповідний рік. Потім розділяємо на дні відпусток, невикористаних до 31.12.2023 і після.

2. Для днів відпустки (щорічної і соціальної), набутих до 31.12.2023 року, розрахунковий період січень-грудень 2023 року, після 01.01.2024 - останні 12 місяців перед місяцем звільнення. Це передбачає п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки.
Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.

Раді допомогти, звертайтесь ще!