Звільнення працівника: терміни та інформація для підприємства і ФОПів
І ТОВ, і ФОП інформацію про звільнення працівника відображають у об'єднаному звіті.
У Додатку 4ДФ у рядку із сумою нарахованого та виплаченого доходу заповнюється такоє гр.8 - дата звільнення.
У Додатку 5 заповнюється 1 рядок:
- гр.7 - 1(2)
- гр.10 - 30.09.2025
- гр.13,14,15 - інформація про посаду
- гр.16 - реквізити наказу про звільнення
- гр.17 - підстава звільнення (стаття КЗпП)
Якщо підриємство має статус "критично важливого", то не пізніше наступного дня після звільнення необхідно також було подати оперативну інформацію по працівнику на порталі ПФУ.
Підприємства. які не мають статус "критичного", а також ФОП таку інформацію не подають.
Якщо працівник підприємства був військовозобов'язаним, призовником чи резервістом, то протягом 7 днів з дати видачі наказу слід було подати до ТЦК та СП інформацію про зміну облікових даних за формою Додатка 4 до Постанови №1487 від 30.12.2022р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n380
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Правильність обліку ПДВ для маркетингових подарунків в магазині
Сплата ПДФО та ВЗ при оренді авто у фізособи
Облік товарів і ПРРО для ФОП: нюанси без готівки
Як нарахувати борг працівнику за виконавчим листом у 1С
Підкажіть, яким документом нарахувати в 1С суму …
Коригування податкового кредиту при банкрутстві контрагента: коли
Наша ситуація:
Контрагента-постачальника , який винен нам …
Перехід на спрощену систему: чи знімуть статус ризикового платника
Внесення запису про зміну прізвища в трудову книжку робітниці
Зберігання особистого ключа електронного підпису: законодавчі нюанси
Добрій день проконсультируйте будь ласка …

