Чи можливе одночасне працевлаштування на двох повних ставках
Так.
Відповідно ддо ст.102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 - Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи.
На сьогодні трудове законодавство не містить обмежень щодо кількості місць роботи за сумісництвом чи часу роботи за кожною із посад.
Єдлиний нюанс, який передбачає ст.102-1, - години роботи за кожною із посад не повинні перетинатися. Тому графіки роботи на кожному із підприємств слід прописувати з врахуванням даної вимоги.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Правильність обліку ПДВ для маркетингових подарунків в магазині
Сплата ПДФО та ВЗ при оренді авто у фізособи
Облік товарів і ПРРО для ФОП: нюанси без готівки
Як нарахувати борг працівнику за виконавчим листом у 1С
Підкажіть, яким документом нарахувати в 1С суму …
Коригування податкового кредиту при банкрутстві контрагента: коли
Наша ситуація:
Контрагента-постачальника , який винен нам …
Перехід на спрощену систему: чи знімуть статус ризикового платника
Внесення запису про зміну прізвища в трудову книжку робітниці
Зберігання особистого ключа електронного підпису: законодавчі нюанси
Добрій день проконсультируйте будь ласка …

