Правила працевлаштування працівників з інвалідністю на підприємстві
При прийнятті на роботу за нормою ст.24 КЗпП громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я.
А особа з інвалідністю надає витяг з рішення експертних команд про встановлення інвалідності. Цей витяг є підставою для нарахування ставки ЄСВ 8,41%. Також бажано отримати Індивідуальну програму реабілітації, встановити на прохання працівника додаткові пільги.
Обмеження щодо 6-денного робочого тижня для працівників з інвалідністю не застосовується. Можливо, працівнику необхідні додаткові перерви посеред робочого дня чи він може виявити бажання працювати з неповним робочим часом. Перевірте також рекомендації експертної команди щодо виконання певних видів робіт.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з поданням заяви № 1-ПДВ через Електронний кабінет
Звітність ФОП: подавати стару форму чи дочекатися нової
Залучення ФОПа на сумісництво: можливості та нюанси працевлаштування
Які документи потрібні для консигнації без видаткової накладної
Дисконтування гарантійного платежу при оренді: ПДВ та нюанси
Дооцінка основних засобів при ліквідації акціонерного товариства
ПДВ: коли складати податкову накладну за інвойсом
Облік дебіторської заборгованості та повернення: проводки і дії підприємства
Визначення коду послуги для внутрішньофірмових послуг нерезидента
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних та терміни виплати зарплати у 4 ДФ
дякую…
Чи потрібен ПРРО для продажу через Etsy та Payoneer
Право працівника на основну та додаткову відпустки у 2027 році
Запит на погодження дати звіряння з ТЦК організації
Декларація з ПДВ: графа для РК на зменшення зобов'язань
Чи потрібно нараховувати ПДВ на благодійний внесок товаром
Облік благодійної допомоги товаром для загальноподатника без ПДВ
Є відповідь АІ


