Працівник основне місце роботи з 8 до 16 год., а за внутрішнім сумісництвом така ж посада, але в іншому підрозділі з 16:30 до 20:30. Працівника відправляють у відрядження за основним місцем роботи, але як внутрішній сумісник вона формувала всі документи по підрозділу і займалась даною справою,але представляти інтереси вона може лише по основній посаді,а володіти інфор.,як внутрішній сумісник(Посадові обов'язки трохи різні). В правилах внутрішнього написано,що якщо час повернення після 13 то працівник може не виходити на роботу,але в цій ситуац.вибуття у відр. 14 год,а повернення 16.Питання як оплачувати дні відрядження і як табелювати по внутрішньому сум.Працівник наполягає по двох посадах.