Чи потрібно нараховувати ЄСВ під час перерви в інвалідності
Так, потрібно нараховувати ЄСВ в повному розмірі до дати надання працівником витягу із рішення експертної комісії, затвердженого відповідним чином.
Тобто, якщо працівник надає підприємству витяг, виданий 23.09.2025 року, 24.09.2025 - то і застосувати ставку ЄСВ в розмірі 8,41% підприємство має право з 24.09.2025 року.
Нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою КМУ від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» (абз. 8 пп. 5 п. 2 р. III Інструкції 449). Якщо працівник оформлює групу інвалідності в 2025 році, то підставою для нарахування пільгової ставки ЄСВ 8,41% буде Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення або продовження інвалідності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Питання про звітність ФОП на спрощеній системі без працівників
Відображення сум у звіті 9-ЗЕЗ: як уникнути запитань
Як правильно відобразити відсутність викладачів у табелі
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Проблеми з доступом до адмінпослуг на сайті Мін'юсту України
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Як правильно зареєструвати податкові зобов’язання при зарахуванні боргу
Як правильно донарахувати ЄСВ та розрахувати пеню
Оформлення лікарняного та виплата зарплати після смерті працівника
Чи дозволено ФОП 3 групи виставляти рахунок за послуги



