7eminar | Особистий консультант

АЩ

Щудро Алла Іванівна

13.10.2025 | 08:59

Відповідь надано

Оформлення учнів на виробничу практику: трудові договори та нюанси

Добрий день! Як правильно оформити учнів профтехучилища на виробничу практику? Є договір між закладом профосвіти і підприємством з оплатою 50% на 50% (між учнями та закладом ПТНЗ). Чи потрібно укладати з практикантами трудові договори, показувати в штатному розписі, з подаванням в ДПС повідомлення)? Дякуємо за відповідь.

НК

Наталя, консультант

експерт

13.10.2025 | 16:24

Очікує відповідь

Якщо практика почалась до 12.09.2025 керуємось діючими на 01.09.2025 документами:
- Закон України від 10.02.1998 № 103/98-ВР «Про професійну (професійно-технічну) освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/103/98-%D0%B2%D1%80#n3.
- Положення про організацію навчально-виробничого процесу у професійно-технічних навчальних закладах, затверджене наказом МОН від 30.05.2006 № 419 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0711-06#n14 ;
- Порядок надання робочих місць для проходження учнями, слухачами закладів професійної (професійно-технічної) освіти виробничого навчання та виробничої практики, затверджений постановою КМУ від 07.06.99 № 992 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF#o13.
Якщо це суто виробнича практика - виконання роботи відповідно до навчальних планів і програм, без зарахування до штату і без самостійного виконання робіт чи обов’язків, то трудові відносини не укладаються (п. 7 Порядку № 992 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF/conv#o13 ). Повідомлення про прийняття до ДПС не подається. В штатному розписі такі практиканти не передбачаються.
Підприємство видає наказ відділу кадрів, в якому зазначаються прізвище, ім’я, по батькові практиканта, умови та термін проходження практики, а також керівник практики від підприємства.
Виплату зарплати оформлюйте як й працівникам, бажано окремою відомістю. При цьому 50% після утримання податків зі всієї нарахованої зарплати перераховуєте закладу освіти, 50%- практиканту.
Суми заробітної плати, яку виплачує підприємство стажисту (практиканту) за виконання ним робіт у період навчання (стажування), виробничої практики відображається у Д1 податкового розрахунку з кодом особи 69 в гр.8, в графах 16 та 17 показують загальну суму нарахованого заробітку, у графі 14 кількості календарних днів проходження виробничої практики у відповідному місяці, а у графі 21 - ознака наявності трудової книжки - "0"- ні. ЄСВ до мінімального розміру не доплачується.
В Додатку 4ДФ -відображається за ознакою доходу «127» вся сума нарахованого заробітку, в т.ч й та, що перераховується учбовому закладу.
Д5 не заповнюється.

Раді допомогти, звертайтесь ще!