Нарахування ЄСВ на зарплату зовнішнього сумісника: основні правила

Для зовнішнього сумісника ЄСВ нараховується на фактичну суму зарплати, без застосування мінімальної бази.

Тобто, якщо ваш сумісник отримує менше мінімальної зарплати, доплату до мінімальної бази для ЄСВ робити не потрібно.

Це слідує із норм ст. 7 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17) та
абзац 8 пп. 6 п. 2 розд. ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затверджена наказом Мінфіну України від 20.04.2015 № 449 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15).
У останньому сказано:

"Вимоги щодо нарахування єдиного внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, не застосовуються до:

• заробітної плати з джерела не за основним місцем роботи;
• заробітної плати (доходу) працівника з інвалідністю, який працює на підприємстві, в установі, організації, фізичної особи - підприємця, у тому числі тієї, яка обрала спрощену систему оподаткування, де застосовується ставка 8,41 відсотка;
• заробітної плати (доходів) всіх працівників всеукраїнських громадських організацій осіб з інвалідністю, зокрема товариств УТОГ та УТОС, де застосовується ставка 5,3 відсотка;
• заробітної плати (доходів) працівників з інвалідністю підприємств та організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, де застосовується ставка 5,5 відсотка;
• заробітної плати (доходів) працівників, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом."

Раді допомогти, звертайтесь ще!