Коригування графіка роботи для дотримання норми години праці
Норму робочого часу визначайте за вашим графіком роботи.
Законодавчо встановлено, що роботодавець має дотримуватись норми робочого часу 40 годин на тиждень з 5-денним або 6-денним робочим тижнем. Ці норми визначені в ст.50, ст.52 КЗпП. При цьому зазначено, що встановлюється шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем. При шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин.
Всі визначені норми цими статтями ви виконуєте. Роботодавець за погодженням з проф.спілкою або представником колективу може затвердити інший графік роботи від стандартного понед-субота.
Таким чином, норму робочого часу кожного місяця необхідно затвердити саме для цього графіку роботи. Наприклад, для жовтня встановлюйте 181 годину (23*7+4*5). Тобто важливо дотриматись норми не більше 40 годин на тиждень.
Визначте в ПВТР такий графік роботи й складайте наказ з затвердженням норми робочого часу помісячно на весь рік. Якщо є працівники, що працюють за іншим графіком роботи, то для них буде інша норма робочого часу кожного місяця- виходячи з їх графіка роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Право на соціальну відпустку при звільненні: важливі нюанси та документи
Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми
Правильне заповнення ПДВ для послуг культурно-масових заходів
Перехід ФОП на ПДВ: виписка податкових накладних у 2026 році
Оподаткування орендної плати в резидентів Дія сіті: нюанси
Обов'язкові процедури річного перерахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Новий закон про ліцензії: як обліковувати доходи працівника
Повернення передплати: чи потрібно проводити через ПРРО
Ставка ЄСВ для інваліда з зарплатою нижче мінімалки 2026 року
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ повинна застосовуватись до інваліда з …
Коригування ПДВ: чи потрібно анулювати накладну та уточнювати декларацію
Коли ТОВ стане платником ПДВ після переходу на загальну систему
Списання заблокованого розрахунку коригування в податковому обліку підприємства
Наслідки платежів ФОП 2 групи фізичним особам з рахунку
Податкова накладна та ставки ПДВ для міжнародних перевезень вантажів
Правила поділу відпустки: скільки днів дозволено по закону
Визначення спеціалізації торгових точок для коректного обрання КВЕД
Чи загрожують штрафи підприємству за відсутність інваліда
