Розглянемо Ваші запитання.

1. Нове робоче місце — робоче місце, яке створене у зв'язку із створенням нового суб'єкта господарювання (крім того, що створений шляхом припинення) або збільшенням штатної чисельності працівників за умови відсутності скорочення (зменшення) середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців, а також створене шляхом модернізації або зміни технології виробництва, що потребують нових знань, навичок та вмінь працівника (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону про зайнятість https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n6). Оскільки штатний розпис вводиться в дію з 01.09.2025, то це й буде дата стоворення нового робочого місця.

2. Штатний розпис ― це організаційний документ, у якому визначається перелік посад (професій), кількість штатних одиниць, розмір посадових окладів, надбавок і доплат за умови, що останні передбачені системою оплати праці й мають постійний характер (Збірник № 7 https://undiasd.archives.gov.ua/doc/zbirnik%20UF.pdf ). Оскільки штатний розпис вводиться в дію з 01.09.2025, то це й буде дата підвищення окладів по посаді.

Раді допомогти, звертайтесь ще!