Варіанти впливу на працівника щодо звільнення з підприємства
У працівниці закінчується від. по догляду за дитиною до 3-х р. і вона повинна виходити на роботу, але фізично сама працівниця знаходиться за кордоном і повертатись не планує.Звільнятись теж.
Згідно посадових інструкцій її робота виконується переважно віддалено і вона просить надати їй можливість так працювати. Але, на даний момент підприємство не має матеріальних можливостей для додаткових витрат і не потребує виконання тієї роботи, яку могла б виконувати декр. після закінчення відпустки, тим паче віддалено.
Звільнити ми не маємо права. Скорочення всього штату і припинення д-сті поки не плануємо
Чи є законні варіанти підштовхнути працівниика до прийняття рішення про звільнення?
Законних варіантів "підштовхнути" нема.
Відповідно до ст.60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571 - Дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
При цьому укладається письмовий трудовий договір, а на час воєнного стану дистанційна робота може бути запроваджена на підставі наказу керівника.
Тобто лише бажання працівниці в даному випадку замало і якщо керівник не погоджується із запровадженням дистанційної роботи, то наполягати вона не може.
Якщо підприємство не потребує виконання роботи, що передбачена її посадовою інструкцією, то таку посаду слід скоротити.
Оптимальний варіант - досягти домовленості з працівницею і переконати її написати заяву на звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Право на соціальну відпустку при звільненні: важливі нюанси та документи
Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми
Правильне заповнення ПДВ для послуг культурно-масових заходів
Перехід ФОП на ПДВ: виписка податкових накладних у 2026 році
Оподаткування орендної плати в резидентів Дія сіті: нюанси
Обов'язкові процедури річного перерахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Новий закон про ліцензії: як обліковувати доходи працівника
Повернення передплати: чи потрібно проводити через ПРРО
Ставка ЄСВ для інваліда з зарплатою нижче мінімалки 2026 року
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ повинна застосовуватись до інваліда з …

