Згідно з ч. 3 ст. 8 Закону про бухоблік, саме керівник відповідає за організацію бухобліку на підприємстві, забезпечення фіксації фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, та збереження документів, регістрів і звітності.
При звільненні головного бухгалтера, ситуація стає цікавою, оскільки на момент передачі справ є діючий головний бухгалтер, який не може передати їх наступнику, оскільки посада не є вакантною. Тому зазвичай справи приймає сам керівник підприємства, установи, або організації. Також, при звільненні головного бухгалтера, керівник може призначити іншу відповідальну особу за ведення бухгалтерського та податкового обліку на підприємстві.

Після прийняття на посаду головного бухгалтера необхідно протягом 10 к. дн. подати ф. №1-ОПП (J1312106) з відміткою «Х» навпроти «Внесення змін щодо особи, яка відповідальна за ведення податкового та бухгалтерського обліку» (п. 66.4 ПКУ). А також після створення КЕП головного бухгалтера подати в податкову Повідомлення про новий КЕП (форма J1391104),

Якщо установа не повідомить податкову про зміну бухгалтера (або інші зміни) через форму 1-ОПП — передбачено адміністративну відповідальність:
340 грн — при першому порушенні;
1020 грн — за повторне порушення протягом календарного року
(відповідно до п. 117.1 Податкового кодексу України).

https://7eminar.ua/news/4721-dodatki-do-deklaraciyi-z-podatku-na-pributok-pidprijemstv

Раді допомогти, звертайтесь ще!