Працевлаштування особи з інвалідністю: ризики втрати пенсії по інвалідності
На підприємство хоче влаштуватись людина з інвалідністю третьої групи. Відсоток втрати працездатності 50%. Чи втратить така людина пенсію по інвалідності, якщо працевлаштується? Чи є можливість працевлаштувати таку людину без ризиків втрати нею пенсії по інвалідності?
Ні, не втратить.
Пенсія по інвалідності — це державна виплата, яка призначається особам, які через стан здоров’я частково або повністю втратили працездатність (Закон України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» ).
Пенсія по інвалідності призначається з дня встановлення інвалідності, якщо заяву на призначення пенсії подано не пізніше трьох місяців з дня встановлення інвалідності. Якщо заяву на призначення пенсії подано пізніше — пенсія призначається з дня звернення за нею.
Пенсія по інвалідності призначається на весь строк встановлення інвалідності.
Факт працевлаштування не впливає на призначення та виплату пенсії по інвалідності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Право на соціальну відпустку при звільненні: важливі нюанси та документи
Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми
Правильне заповнення ПДВ для послуг культурно-масових заходів
Перехід ФОП на ПДВ: виписка податкових накладних у 2026 році
Оподаткування орендної плати в резидентів Дія сіті: нюанси
Обов'язкові процедури річного перерахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Новий закон про ліцензії: як обліковувати доходи працівника
Повернення передплати: чи потрібно проводити через ПРРО
Ставка ЄСВ для інваліда з зарплатою нижче мінімалки 2026 року
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ повинна застосовуватись до інваліда з …

