Лише в окремих випадках.

Відповідно до ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 - Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Окрім повідомлення до ДПС подавати також і оперативні відомості до ПФУ повинні:

- органи державної влади,

- інші державні органи,

- органи місцевого самоврядування,

- підприємства, установи та організації, які мають статус "критично важливих".

Вони повинні не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу подати оперативні відомоості на порталі ПФУ.

Якщо Ваше підприємство не належить до наведених вище категорій, то подаєте лише повідомлення про прийняття до ДПС.

Раді допомогти, звертайтесь ще!