Вибір витратного рахунку для заробітної плати менеджера постачання
- по напрямку "46.73 Оптова торгiвля деревиною, будiвельними матерiалами та санiтарно-технiчним обладнанням";
Законодавством не встановлено жорсткої вимоги, на якому саме рахунку мають відображатися ці витрати. Головне - забезпечити обґрунтованість обраного підходу в наказі про облікову політику.
Ми вважаємо, що визначення рахунку для відображення заробітної плати менеджера з постачання матеріалів не має однозначного нормативного припису - воно залежить від того, яку саме функцію виконує цей працівник у структурі підприємства.
Якщо менеджер забезпечує закупівлю матеріалів для виробничих потреб, його діяльність спрямована на безперебійне забезпечення виробництва. У такому випадку заробітну плату можна відносити на рахунок 91 "Загальновиробничі витрати", як частину витрат, пов’язаних з організацією та управлінням виробництвом.
Якщо ж підприємство здійснює оптову торгівлю матеріалами (КВЕД 46.73), а менеджер займається пошуком постачальників, закупівлею товарів для подальшого продажу, логістикою постачань та супровідною документацією, то такі функції більше належать до збутової (комерційної) діяльності. У такому разі більш доцільно використовувати рахунок 93 "Витрати на збут", оскільки витрати пов’язані із забезпеченням процесу продажу товарів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Уточнення звітності: як додати пропущену оплату ФОПу
Потрібно подати уточнюючий звіт?
Як правильно подати уточнюючий звіт…
Помилки в нарахуванні зарплати та компенсації при звільненні працівника
Опис початкових залишків товарів для нової точки продажу
В цій точці обліку були такві первинні документи:
1. Опис залишку товарів станом на 26.11.2021 р.
2. форма ведення обліку
3. прибуткові та видаткові накладні.
Складнощі з виплатою зарплати працівникам ФОП під час навчання
1. Чи може податкова докопатись, що та готівка була отримана від підприємницької діяльності?
2. ФОП пропустив термін сплати податків з з/п. В разі…
Проблеми з лікарняним: звіти, штрафи та їх оскарження
Працівнику не можуть видавати лікарняний система не бачить, що працівник оформлений офіційно, в ПФУ сказали подати звіт, звіт подала, сформували ОК 5, а ці 3 місяці не зараховані до стажу. Це тимчасова помилка чи через те, що звіт поданий не по тій формі?
Наказ про вихід на роботу після лікарняного лікарняного періоду
Уточнення декларації з податку на прибуток та штрафні санкції
Документи для списання товарів ФОП: нюанси та вимоги
Сплата ЄСВ для ФОП 3 групи під час декретної відпустки
Облік програмного забезпечення: початкова вартість і витрати підприємства
Відшкодування витрат без оригіналів: чи прийнятні скановані чеки
Визначення дат для військового обліку і бронювання на підприємстві
Правила оформлення Додатка 5 для військового обліку та бронювання
Коригування обліку субпідрядника після аудиту: важливі нюанси
Відпустка працівниці: питання щодо непогашених днів відпустки
Працівниця за період 01.07.24-30.06.25 була у відпустці 6дн.(18.09.24-23.09.24) + 3 дн.(02.07.25-04.07.25).
Зараз іде у відпустку на 5 днів. Пише 1 дн. (11.05.26 за період 01.07.24-30.06.25) та 4 дн. (12.05.26-15.05.26 за період 01.07.25-30.06.26). Чи…
Оренда вантажного авто: питання з дизпаливом та обліком витрат
Яка дата подання звіту: фактична чи звітна
ФОП подає звіт за січень, лютий, березень за місячною формою для звітування. В самому звіті яку ставити "дата подання", наприклад за березень 2026 - дату 20.04.2026 чи фактичну 09.05.2026 (Звіт будемо відправляти 09.05.2026)? Чи має це значення…

