Чисельність працівників у Податковому розрахунку: нюанси та обмеження
Облікова кількість штатних працівників (рядок 102 Податкового розрахунку) визначається згідно з п. 2.3 Інструкції № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o20 : в обліковій кількості штатних працівників за кожний календарний день враховуються особи, які фактично працювали, а також відсутні на роботі з будь-яких причин, тобто усі працівники, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від виду трудового договору. Сюди включаються працівники, які перебувають у відпустках по вагітності та пологах і по догляду за дитиною до трьох років, мобілізовані працівники, працівників, які перебувають у відпустці без збереження зарплати, якщо призупинено дію трудового договору тощо.
Середньооблікова кількість штатних працівників (рядок 101 Податкового розрахунку) за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. А згідно п. 3.2.2. Інструкції №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o20 : до середньооблікової кількісті штатних працівників не включають працівників, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або у відпустці для догляду за дитиною, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку. Тобто мобілізовані працівники в цей рядок включаються.
Але в статистичній звітності за рекомендаціями Держстату №19 https://www.ukrstat.gov.ua/albom/albom_2025/1.02.02/roz_1_PV_mis_2025.doc мобілізовані працівники в середньооблікову не враховуються:
Показник щодо середньооблікової кількості штатних працівників містить дані про середньооблікову кількість штатних працівників відповідно до пункту 3.2 глави 3 Інструкції зі статистики кількості працівників, крім тих, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом, а також працівників, відносно яких призупинено дію трудового договору, які евакуювались в іншу місцевість або місцезнаходження яких тимчасово невідомо, та працівників, які протягом періоду дії воєнного стану перебувають у відпустках без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки".
Тому, ці значення в рядку 101 Податкового розрахунку та 1-ПВ не співпадають на кількість мобілізованих працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно зберігати квитанції та звіти з POS терміналу
Вибір групи ФОП для блогера: КВЕДи та рахунки
Чи потрібно вказувати військовий збір у декларації ФОП
Як правильно закрити ФОП 1 групи: покрокова інструкція
Подача 20-ОПП для ФОП з орендою землі: необхідність чи ні
Закриття рахунку 6412 після анулювання платника ПДВ: нюанси
Анульовано платника ПДВ податковим органом. В останній декларації заявлено від’ємне …
Інформація про середню заробітну плату для підприємств в Україні
Де отримати інформацію про середню заробітну плату по Україні, яка …

