Вплив лікарняного на бронювання працівника в Дія Сіті

1) На сьогодні маємо роз’яснення ПФУ, що лікарняні враховуються в зарплатний критерій для заброньованих.

На сьогодні маємо лист ПФУ від 27.06.2025 р. № 2800-060202-8/42767 (, де зазначено , що суми виплат, нараховані за дні тимчасової непрацездатності, будуть враховуватися в зарплатний критерій 20 тис. грн за відповідний місяць лише в сумі, що припадає на такий місяць. По суті, лікарняний – це компенсатор втраченого заробітку.

Також, резиденту Дія Сіті можна не відповідати по деяким заброньованим працівникам по критерію в 20 тис.грн.

За нормами абз. 3 п. 8 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Tex військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна зарплата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір МЗП по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 — тобто 20 тис. грн. При цьому, зокрема, для резидентів Дія Сіті, є виключення.

2) Ні, лікарняні не враховуються.

Сума винагороди розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (зарплати) — до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів, здійснених підприємством працівникам (за трудовим договором) та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону № 1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n5).

Допомоги та інші виплати, що здійснюються за рахунок коштів фондів державного соцстрахування, зокрема, допомога по тимчасовій непрацездатності (пп. 3.2 Інструкції №) https://zakon.rada.gov.ua/go/z0114-04 НЕ належать до фонду оплати праці (заробітної плати). Отже, враховувати лікарняні не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!