Для надання послуг аутстафінгу в Україні підприємству не потрібна ліцензія, оскільки така діяльність не потребує дозвільних документів, які внесено до відповідного переліку згідно із ст.7 Закону про ліцензування - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/222-19#n129.

Для того, щоб мати змогу контролювати таку сферу правовідносин КМУ постановою від 05.06.2013 № 400 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/400-2013-%D0%BF#Text) затвердив Порядок формування та ведення переліку суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, та суб’єктів господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців.

Включенню до Переліку підлягають суб’єкти господарювання, які відповідно до ст. 36 - 39 Закону про зайнятість надають послуги з посередництва у працевлаштуванні та здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців (далі — посередники). Для цього достатньо лише надіслати рекомендованим листом з повідомленням про вручення заяву за формою, встановленою Наказом Мінсоцполітики від 01.08.2013 р. №471 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1430-13#Text).

Для відносин аутстафінгу «орендодавець» потрібні наступні КВЕДи, внесені до ЄДР:

• 78.10 Діяльність агентств працевлаштування;


• 78.20 Діяльність агентств тимчасового працевлаштування;


• 78.30 Інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!