Оформлення накладної: порушення через невірні реквізити покупця
Видаткова накладна є первинним документом. Обов’язкові реквізити первинного документа наведені у п. 2.3 Положення № 88 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0168-95#n17). Так, зокрема обов’язковим реквізитом є прізвища осіб, відповідальних за здійснення господарської операції і правильність її оформлення, особистий підпис або інші дані, що дають змогу ідентифікувати особу, яка брала участь у здійсненні господарської операції.
У Вашому випадку неправильно вказане ім’я, якщо правильно вказане призвіще і є правильний ІПН ФОПа, то таким чином можна ідентифікувати його як покупця. Якщо ІПН немає, можуть бути питання до дійсності такої ПН.
Видаткова накладна є документом, що підтверджує факт придбання товару і важлива для ведення товарного обліку.
Якщо ФОП на ЄП неплатник ПДВ, то проблеми не буде, адже якщо ФОП не зобов’язаний вести товарний облік, то може не мати документів на придбання товару ( Лист ДПС від 09.05.2025 № 500/2199-00-07-03-01-02, Лист № 211 https://storage.7eminar.ua/files/211_2.pdf).
Якщо ФПО на загальній системі або на ЄП і є платником ПДВ, то він має вести товарний облік, тому якщо він продає товар, придбаний за такою накладною і цю накладну не визнають первинним документом, то можуть застосувати штраф відповідно до ст. 20 Закону № 265 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/265/95-%D0%B2%D1%80#n215) у ромірі вартості товару, проданого без документа на придбання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Оплата відрядження у вихідний день: нюанси та правила компенсації
Чи нараховується зарплата за неділю? Чи оплачується інший день відпочинку…
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Обов'язковість реєстрації ПРРО для грумінг-салонів та послуг
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…

