Чи правомірно вказувати дві адреси розвантаження в ТТН
Вказувати в одній товарно-транспортній накладній два пункти розвантаження неправомірно. ТТН оформлюється на одну поїздку і одного вантажоодержувача. Якщо зазначити дві адреси, це створить розбіжності між ТТН, видатковою та акцизною накладними і спотворить суть господарської операції.
У вашій ситуації право власності на пальне перейшло до ТОВ Б у першій точці розвантаження — саме там воно стало розпорядником пересувного акцизного складу (пп. 14.1.224-1 ПКУ). Подальше транспортування пального до іншого пункту вже є операцією ТОВ Б, яка потребує складання нової ТТН і нової акцизної накладної від імені ТОВ Б (пп. 14.1.212 ПКУ).
Якщо ТОВ А вкаже дві адреси в одній ТТН, контролюючі органи можуть розцінити це як:
– недостовірність первинних документів і фіктивність операції;
– перевезення пального без належних документів від нового власника;
– підставу для застосування штрафів за порушення правил обігу пального.
Безпечний варіант — залишити у ваших документах лише першу адресу розвантаження, а для другого пункту ТОВ Б повинно оформити власний пакет документів (ТТН та АН). Це відповідає вимогам ПКУ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оцифрування трудових книжок: хто підпадає під нові вимоги
Звільнення працівників: ліквідація чи скорочення штату в наказах
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Оренда трактора: списання пального та виписка податкової накладної
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…

