Винагорода за гіг-контракт у правовому сенсі є доходом фізичної особи, який виплачує замовник (резидент Дія Сіті). Гіг-контракт — це особлива форма цивільно-правового договору (ст. 21 Закону «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні»), але він не змінює загального порядку звернення стягнення на доходи боржника.

Якщо щодо фізичної особи відкрито виконавче провадження (Закон «Про виконавче провадження» №1404-VIII), державний чи приватний виконавець може направити постанову про звернення стягнення на доходи боржника будь-якому суб’єкту, який виплачує йому винагороду за трудовими або цивільно-правовими договорами. Це прямо передбачено ст. 70 Закону №1404-VIII: підприємства, установи, організації незалежно від форми власності та фізичні особи, які виплачують боржникові доходи, зобов’язані здійснювати відрахування і перераховувати утримані кошти за виконавчим документом. Відмовитися від утримання ТОВ не має права.

Щодо боргів ФОП з податків:

– Податковий борг стягується в порядку, визначеному Податковим кодексом. Податкова спершу надсилає податкову вимогу (ст. 59 ПКУ), далі має право звернутися до суду й після отримання виконавчого документа передати його виконавцю (ст. 95 ПКУ).

– У процесі примусового виконання стягнення може накладатися як на кошти/рахунки боржника (арешт рахунків, ст. 94 ПКУ, ст. 48 Закону №1404-VIII), так і на доходи, що виплачуються третіми особами (ст. 70 Закону №1404-VIII).

Отже:

1. Винагорода за гіг-контракт може бути об’єктом звернення стягнення у виконавчому провадженні так само, як зарплата чи інші доходи.

2. Якщо ТОВ отримає постанову виконавця, воно зобов’язане утримувати визначені суми з винагороди і перераховувати їх у рахунок боргу.

3. Відмовитися від цього утримання ТОВ не може, оскільки це буде порушенням закону та підставою для відповідальності.

Тобто гіг-контракт не «захищає» від звернення стягнення: він прирівняний у цій частині до цивільно-правових договорів, і борги можуть стягуватися з винагороди боржника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!