Складання графіку відпусток з урахуванням змін у складі персоналу
Зміни та доповнення до графіка відпусток оформлюються у тому ж порядку, що й його складання та затвердження. Якщо графік було затверджено наказом керівника, то й зміни до нього також вносяться окремим наказом керівника.
При цьому, як і сам графік, такі зміни підлягають погодженню з виборним органом профспілки чи її представником (за наявності в установі) або з уповноваженим представником трудового колективу.
У графіку відпусток 2025 року відображаються тільки ті працівники, які вже працюють на початок року та планують брати відпустки у 2025 році.
Новоприйнятих працівників (вересень, жовтень 2025) можна не включати, якщо вони письмово підтвердили, що не планують відпустку у поточному році.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правильне відображення звільнення працівниці у відпустці по догляду
Є відповідь АІ
Чи впливає штраф на фінансовий результат юрособи при оподаткуванні
Умови використання Інкотермс 2020: DDP та EXW в договорі
Обов'язок ФОП вести товарний облік при продажу вологоміра
ФОП — платник єдиного податку 3 групи без ПДВ, переважно торгує кормами та іншими товарами. ПРРО не має, технічно складні побутові товари раніше не продавав. Додано КВЕД 46.69…
Компенсація витрат працівника на паливо: сума та документи
Працівник заправив авто для ТОВ за власні кошти, чек від АЗС надав для компенсації витрат. В чеку вказана сума по паливу 1970,94грн, та 29,06грн які зараховано в бонуси. Тобто всього сума чеку 2000грн. 1) Яку суму треба компенсувати працівнику - 1970,94грн чи…
Ліквідація фермерського господарства на ТОТ: як діяти через електронний кабінет
Чи потрібно заповнювати розділ 1 у звіті про внески
при формуванні звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю чи потрібно заповнювати розділ 1? господарство виконало норматив на 37 працівників 2 з інвалідністю…
Що робити ФОП 2 групи з перелімітом у жовтні 2026
Чи потрібні накази на премії для ГІГ у компанії
Є відповідь АІ
Внесення записів у трудову книжку: нові правила і нюанси
Підкажіть, будь ласка, працівник приніс трудову книжку з проханням внести запис про звільнення. Запису про прийняття до нас у нього теж не було.
Але в чому питання, книжка старого зразка і останній запис про звільнення попередній роботодавець зробив під…
Право на допомогу по вагітності після закриття філіала підприємства
Жінка працювала на обох цих підприємствах, тепер іде у декретну відпустку, головне підприємство - основне місце роботи. По основному місцю роботи вона має право на…
Є відповідь АІ
Затримка перерахування компенсації: чи вважається це заборгованістю
Витрати на транспортні послуги у безоплатній поставці: аналіз
Затримка отримання квитанції після прийняття працівника — проблеми
Є відповідь АІ
Нарахування заробітної плати при бронюванні працівника на обліку
Оподаткування компенсації вартості житла працівнику: варіанти оформлення
Підприємство планує компенсувати працівнику вартість житла на підставі його заяви. Які є варіанти оформлення такої компенсації та їх наслідки для оподаткування? В колективному договорі прописано зобов'язання роботодавця надавати житло іногороднім…
Затримка в підтвердженні прийняття працівників: що робити далі
Є відповідь АІ

