Обов'язкові дії підприємства щодо медогляду водіїв автотранспорту
Обов’язки підприємства щодо оформлення водіїв:
- Водії повинні бути офіційно працевлаштовані (трудовий договір/контракт, наказ, запис у трудовій).
- водії мають надати посвідчення водія з відповідною категорією транспортного засобу.
- роботодавець має провести Інструктажі з охорони праці та безпеки руху.
- провести стажування та перевірка знань. Новоприйняті водії проходять стажування і перевірку знань ПДР, інструкцій з - - обовязково медичні огляди ( Попередні (при прийомі на роботу) та Періодичні (щороку/за графіком).
Медичні огляди для водіїв.
Для отримання права керувати транспортними засобами (ТЗ) та для підтвердження можливості безпечно керувати ТЗ, водії повинні проходити медичні огляди, які включають попередні, періодичні, щозмінні передрейсові та післярейсові огляди. Частота періодичних оглядів залежить від віку та від виконання роботи.
Порядок проведення медичних оглядів водіїв транспортних засобів, визначено у Положенні про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства внутрішніх справ України від 31.01.2013 №65/80 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0308-13#Text
Попередній, періодичний і позачерговий медогляди проводить медична комісія в закладі охорони здоров’я (ЗОЗ)За результатами проведених медоглядів комісія видає водію медичну довідку щодо придатності до керування ТЗ (дод. 1 до Положення № 65)
Також обовязковим є для водіїв психіатричний огляд, який проводиться на підставі Переліку категорій осіб, які для виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби) з особливими вимогами до стану психічного здоров’я підлягають періодичному психіатричному огляду, затвердженому наказом МОЗ від 26.01.2024 № 139 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0235-24#Text
Відповідно до п. 1.4. Розділу І Положення, щозмінному передрейсовому та післярейсовому медичним оглядам підлягають водії транспортних засобів підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб-підприємців, що здійснюють перевезення пасажирів та вантажів.
Передрейсовий медогляд водії проходять перед виїздом у рейс. А післярейсовий — якщо в них виявили ознаки хвороби протягом зміни (п. 4.1 розд. ІV Положення № 65).
Відповідальність та ризики при відсутності медогляду
Адміністративна відповідальність: штраф для посадових осіб/підприємства за випуск водія без медогляду
Дисциплінарна відповідальність працівника: Працівник, який ухиляється від обов'язкового медогляду, може бути відсторонений від роботи без збереження зарплати.
Фінансові штрафи для підприємства:За порушення правил проведення медичних оглядів застосовуються штрафи.
Відповідальність за безпеку:У разі ДТП, що сталася внаслідок недотримання процедури медоглядів, підприємство несе відповідальність за безпеку дорожнього руху та може бути притягнуте до відповідальності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обмеження бронювання працівників, що працюють за сумісництвом
Коригування податкового кредиту: дії після виписки розрахунку коригування
Постачальнику ми оплатили аванс 24.03.2026р. а він виписав ПН 31.03.2026. Я включила ПН в податковий кредит за березень.Постачальник 19.05.2026р.виписує .(дата виявлення помилки) розрахунок коригування код причини ставить 103 .І Створює Правильну ПН…
Закриття витрат на 231 рахунку: можливості та наслідки для звітності
Оповіщення військовозобов’язаних: законодавчі нюанси та уникнення штрафів
Зарахування авансів заборгованості при купівлі основного засобу
Помилка в звітності: як уникнути пені та виправити ситуацію
Як правильно розрахувати страховий стаж працівниці з лікарняним
Вибір НГО для розрахунку земельного податку: актуальність даних
Придбання автомобіля ФОП: права на податковий кредит та витрати
ФОП на загальній системі(платник ПДВ), має шість магазинів у різних містах Полтавської і Чернігівської області, хоче придбати легковий автомобіль для службових поїздок з метою вирішення поточних виробничих питаннь, зустрічі з постачальниками і т.д. Питання: 1…

Виплата лікарняних та соціальна пільга при частковій ставці роботи
Питання 1: як бути з ЄСВ-доплатою до мінімалки- за рахунок підприємства оплачуємо в травні, решту в червні?
Питання 2 %…
Виправлення помилки оприбуткування товару для розрахунку податку на прибуток
Як правильно нарахувати пеню для уточнюючої декларації ФОП
Ситуація
• первинна декларація за 2025 по ФОП 2 гр. була подана (ФОП має основне місце роботи) тільки за червень- серпень. • потім з’ясувалось, що за вересень ЄСВ роботодавцем не сплачений; • тому ФОП тепер повинен донарахувати ЄСВ за вересень через уточнюючу…
Оплата працівникові за дні між звільненням та обліком ТЦК
Переведення працівника сумісника на основне місце роботи без звільнення
Як "перевести" працівника сумісника на основне місце роботи без зміни посади та умов оплати праці (без звільнення і прийняття) з метою збереження бронювання? Як таке "переведення" провести документально? На які законодавчі акти ссилатися? Як таку інформацію…

