Розіграш подорожі до Парижа
До Дня бухгалтера та аудитора даруємо шанс здійснити мрію ✨
ЄВ
Євгенія
26.09.2025 | 11:22
Відповідь надано
Як правильно розподілити компенсацію за невикористані дні відпустки
Вітаю.Скажіть будь ласка,працівник працевлаштувався 01.01.2022 р.Щорічно надається 24 дні відпустки.
Зараз 30.09.2025 звільняється.
В 2022 році взяв - 10 днів відпустки.
В 2023 році взяв - 14 днів відпустки.
В 2024 році взяв -20 днів відпустки.
В 2025 році- не брав нічого.
Як вірно розподілити ось ці 46 к.д ,які підлягають компенсації при звільненні? ( те що зароблено до 31.12.2023 та те що з 01.01.2024)?
Бо є дві думки :
1)Що 46 днів розподіляються таким чином(вибираються спочатку "старі"періоди і потім тільки переходимо до нових),тобто буде : зароблено до 31.12.2023 залишок - 4 дні,залишок те що зароблено з 01.01.2024- 42 дні.
2)Або 24к.д (24+24-10-14)-до 31.12.2023, та 22 к.д-з 01.01.24?
Зараз 30.09.2025 звільняється.
В 2022 році взяв - 10 днів відпустки.
В 2023 році взяв - 14 днів відпустки.
В 2024 році взяв -20 днів відпустки.
В 2025 році- не брав нічого.
Як вірно розподілити ось ці 46 к.д ,які підлягають компенсації при звільненні? ( те що зароблено до 31.12.2023 та те що з 01.01.2024)?
Бо є дві думки :
1)Що 46 днів розподіляються таким чином(вибираються спочатку "старі"періоди і потім тільки переходимо до нових),тобто буде : зароблено до 31.12.2023 залишок - 4 дні,залишок те що зароблено з 01.01.2024- 42 дні.
2)Або 24к.д (24+24-10-14)-до 31.12.2023, та 22 к.д-з 01.01.24?
АК
Антон, консультант
експерт
26.09.2025 | 21:35
Очікує відповідь
Якщо при наданні відпусток у наказах було саме так зазначено періоди, за які надавались відпустки (тобто, відпустку надавали не в хронологічному порядку, а за відповідний рік), враховуючи норми п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) та роз’яснення Мінекономіки (https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=ae96611c-41f1-4410-b6a1-f01c82f975d3&title=RoziasnenniaSchod), на нашу думку, необхідно рахувати окремо:
- до 31.12.2023: 24+24-10-14= 24 к.д.
- з 01.01.2024: 24+18-20=22 к.д.
Якщо ж працівник використовував відпустку хронологічно (10 днів у 2022 році за 2022 рік, потім 14 днів у 2023 році за 2022 рік, потім 24 дні у 2024 році за 2023 рік) і саме так було визначено у наказах про надання відпусток, тоді
- до 31.12.2023: 24+24-10-14-20=4 к.д.
- з 01.01.2024: 24+18=42 к.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Y
Y
15.07.2026 | 17:44
Відповідь надано
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Підкажіть, будь ласка, який КВЕД обрати ТОВ заг.сист. ПДВ для здійснення продажу товарів (обладнання) для встановлення СЕС? Продаємо від дрібного (кабель, гвинтик до інверторів та панелей) Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:48
МА
Мария
15.07.2026 | 17:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Добрий день! Реєструємо ФОП на учасника бойових дій . які є пільги та чи звільняється від сплатити податків такий ФОП? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:44
ІР
Ірина
15.07.2026 | 16:46
Відповідь надано
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
ФОП, ЄП 2 група. Має 4 найманих працівників (1 мобілізований з 2022, 1 жінка в декреті, ще 2 жінки працюють). Сам ФОП чоловік має відстрочку по догляду. Чи має він подавати списки до ТЦК та проводити звірки? Якщо так, то коли і які саме…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:13
ТС
Смага Тетяна Євгенівна
15.07.2026 | 16:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно закривати ФОП для бронювання на основній роботі
Зареєстрований ФОП на 3-ій групі з ПДВ, не веде ніякої діяльності, має основне місце роботи, де є заброньованим працівником. Чи потрібно закривати діяльність по ФОП, щоб бути заброньованим за основним місцем роботи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:13
ОЛ
Ольга
15.07.2026 | 16:24
Відповідь надано
Вибір правильного КВЕД для технічного супроводу подій музики
Який квед можна підібрати для фоп який займається технічним супроводом подій ( музика, освітлення)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:28
ІН
Інна
15.07.2026 | 15:47
Відповідь надано
Порядок оподаткування витрат на обіди та вечері представників підприємства
Вітаю! Який порядок оподаткування наступних витрат (ПДФО, ВЗ, ЄСВ (якщо утримувати, то з кого) та податок на прибуток) та які документи повинні бути: 1) директор розрахувався карткою за обіди та вечері представників підприємства, що надаєть нам послуги по налаштуванню…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:24
ЛЦ
Царук Людмила Іванівна
15.07.2026 | 15:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити донарахування ЄСВ в об'єднаній звітності
Вітаю,підкажіть як правильно показати суми донарахування ЄСВ В обєднаній звітності за червень 26 року,ситуація наступна:Товариство в ЧЕРВНІ 26 року виявили помилку в оплаті за нічні години праці працівника.Донарахували ці суми в червні за 09.25 року-959,84 грн;10.25 року-1008.00…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:29
АЛ
Альона
15.07.2026 | 15:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Подання 4ДФ під час відпустки без збереження зарплати
Якщо працівник у відпустці без збереження з/п 4ДФ не подавати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:55
ІР
Ірина
15.07.2026 | 15:31
Відповідь надано
Списання дебіторської заборгованості: нюанси для високодохідників
Скажіть будь-ласка коли можемо списати дебіторська заборгованість (ДТ 371), яку перерахували постачальнику 31.10.2022р, він є платник ПДВ, ПН не отримали, та податковий кредит був списаний з 6442. ми є високодохідниками та чи потрізно на таке списання збільшувати фінансовий…
ТК
Тамара, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:25
ВІ
Віта
15.07.2026 | 15:20
Відповідь надано
Правила сплати ЄСВ для ФОП у декретній відпустці 2023 року
Які на разі діють правила по сплаті ЄСВ для ФОП, які перебувають у декретній відпустці…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:12
СВ
Світлана
15.07.2026 | 14:47
Відповідь надано
Звітність з ЄСВ: особливості нарахування для працівників у відпустці
вітаю. в скшп для звіту з єсв рядок 101, працівникі, які знаходяться в прогулах та в відпустці по воєному стану зп не нараховується, включаю, вірно?
дякую…
дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:14
СВ
Світлана
15.07.2026 | 14:44
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників в звітність з ЄСВ правильно
вітаю. в скшп для звіту з єсв рядок 101, зовнішних сумісників я не включаю? а тих хто в мене мобілізован і зараз служить, зп не нараховується, включаю, вірно?
дякую…
дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:13
АЛ
Александра
15.07.2026 | 14:39
Відповідь надано
Бронювання працівників за сумісництвом: можливості та обмеження
Працівник працює у нас на ТОВ за зовнішнім сумісництвом, на основному місці роботи він не бронюється. Чи може цей працівник враховуватися в квоту для бронювання у нас по сумісництву…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:42
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
15.07.2026 | 14:37
Відповідь надано
Помилка у перерахунку ПДФО: санкції та виправлення ситуації
4 роки підприємство отримує послуги за договорами ЦПХ від Фізосіб. Виплачує винагороду з утриманням ПДФО,ВЗ. В Об.звітності в Додатку 4 ДФ відображ.доходи з ознакою 102. ПДФО перераховували на бюдж.рахунок «Податок на дох.фіз.осіб, що сплачується податковими агентами, із доходів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:01
ЛІ
Лілі
15.07.2026 | 14:27
Відповідь надано
Як почати вести військовий облік для критично-важливого підприємства
Вітаю! Підприємство має статус критично-важливого, але військовий облік не веде. Що потрібно зробити аби почати вести військовий облік зараз…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:13
ТЕ
Тетяна
15.07.2026 | 14:22
Відповідь надано
Порядок повідомлень у податкову та пенсійний при прийомі та звільненні
Наприклад є підприємство,яке не претендує на статус критичності і не бронює рабітників,при прийомі на роботу треба подати повідомлення у податкову.треба одночасно подавати повідомлення у пенсійний (без заброньованих)?При звільнення пенсійний побачить звільнених коли буде здан…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:12
СВ
Світлана
15.07.2026 | 14:21
Відповідь надано
Обмеження розміру декретних виплат: як розрахувати декретні
Працівниця працює на підприємстві з 20.03.2026. Вона надала лікарняний по вагітності та пологам з 09.07.2026. Страховий стаж загальний становить 6 років, страховий стаж за останні 12 місяців становить 12 місяців, з яких на підприємстві, з якого йде в декрет - 3 місяці і 9…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:56
ТА
Татьяна
15.07.2026 | 14:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може юрособа врахувати витрати без звітності ФОП
підприємець виконав послуги підписав договір та надав акт виконаних робіт юрособі. Але ФОП не здає звітність та не платить податки Чи має право юрособа віднести на витрати суму акту виконаних робіт…
ТК
Тамара, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:37
ЮЧ
Черній Юлія Іванівна
15.07.2026 | 14:09
Відповідь надано
Облік медичного страхування: коли визнавати доходи за липень
Доброго дня.ТОВ заключило договір медичного страхування співробітників,згідно договору оплата за страхування здійснюється щомісяця, наприклад 30 червня за період надання послуги страхування з 01.07.2026-31.07.2026.В якому місяці показувати такі доходи,які сплачені 30 червня за…
ТК
Тамара, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:10
КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
15.07.2026 | 14:07
Відповідь надано
Питання нотифікації парфумів для ФОП на другій групі
Доброго дня!
Цікавить питання нотифікації продукції.
ФОп на 2 групі продає парфуми у розмірі повний обʼєм та на розлив, наразі на такі товари має документи з магазинів (чеки із закордонних магазинів як придбала фізична особова в роздріб).
1) як тепер з 03…
Цікавить питання нотифікації продукції.
ФОп на 2 групі продає парфуми у розмірі повний обʼєм та на розлив, наразі на такі товари має документи з магазинів (чеки із закордонних магазинів як придбала фізична особова в роздріб).
1) як тепер з 03…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:42