Прямої норми щодо дій в такій ситуації у Постанові №1487 нема.

Але є п.13 Постанови №1487 від 30.12.2022р., у якому йдеться про те, що державні органи (крім СБУ, розвідувальних органів), органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації у семиденний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та інших осіб зазначених органів, підприємств, установ та організацій, відповідальних за організацію та ведення військового обліку, повідомляють відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки (додаток 1) - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10

Тому повідомити ТЦК про звільнення керівника потрібно.

Порядком № 1487 не встановлено вимоги якось повідомляти ТЦК про те, що на підприємстві немає військовозобов’язаних, призовників і резервістів. В разі звіряння чи перевірки це буде «видно» зі Списків.

Корисна стаття https://kadroland.com/news/2493-koli-pripinyati-obovyazki-vidpovidalnogo-za-viiskovii-oblik-yakshho-vsi-viiskovozobovyazani

Раді допомогти, звертайтесь ще!