Виключення відпускних із розрахунку лікарняних: правильність дій
Так, сума відпускних за дні вересня, що нараховані в серпні, не включаються в середню зарплату при обчисленні лікарняних з розрахунковим періодом 09.2024-08.2025.
За нормою п.32 Порядку №1266 Середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах і допомоги по тимчасовій непрацездатності, оплати перших п’яти (сімнадцяти - за місцем роботи, де стався страховий випадок за страхуванням від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності) днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДПС.
А в Д1 податкового розрахунку відпускні вересня є базою нарахування ЄСВ за вересень 2025.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи відповідає заробітна плата вимогам для працівника з інвалідністю
Як закрити витрати на отримання дозволу іноземцю
Списання невеликих сум ПДВ для вирівнювання обліку можливе
Чи може директор примусити працівницю вийти на роботу
Облік неоподатковуваних операцій при реєстрації платником ПДВ
Питання про індексацію нормативки для земельного податку на 2026 рік
Чи необхідно виписувати ПДВ накладну на відшкодування витрат
Чи може ФОП другої групи надати фінансову допомогу ТОВ
Дії підприємства щодо ПДВ при поверненні попередньої оплати
Повернення коштів готівкою після анулювання чеку ПРРО можливе
Затримка виплати зарплати директору: можливість відправлення за свій рахунок
Виправлення помилок у КВЕД: спрощена система та облікові дані
При поданні заяви F0102003 (додавання нового КВЕД) було внесено тільки …

