Алгоритм затвердження ПВТР при відсутності трудового колективу
ПВТР
Якщо на новоствореному підприємстві працює один директор, то він, по факту, і є тим самим трудовим колективом, який затверджує ПВТР. Тобто, директор затверджує ПВТР наразі самостійно.
Коли будете приймати на роботу ще одного працівники (окрім директора), то можете користуватись цим затвердженим ПВТР. Коли будете мати принаймні двох працівників (окрім директора), то зможете провести збори трудового колективу та подати ПВТР на розгляд.
Після затвердження ПВТР трудовим колективом видається наказ про їх впровадження та порядок ознайомлення з ними працівників. Таким чином, затверджені правила трудовим колективом стають легітимними.
Положення про оплату праці затверджує керівник підприємства (роботодавець).
Зазвичай цей документ погоджують із профспілкою або представником трудового колективу. Погодження оформлюють відповідним протоколом. Але у Вашому випадку, коли всього один працівник (директор), це робити не потрібно. Натомість, директор сам готує проєкт положення, а потім затверджує його наказом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як повернути сплачений ЄСВ для офіційно працевлаштованого ФОП
Обмеження бронювання працівників, що працюють за сумісництвом
Оприбуткування щорічного внеску в приватній школі: ПДВ та нюанси
Запит на зразок договору оренди офісного приміщення для ФОП
Термін дії ліцензії на алкоголь: продовження чи нова заявка
Як правильно оформити сумісництво для директора ТОВ
Необхідність уповноваження директора на соціальне страхування підприємства
Коригування податкового кредиту: дії після виписки розрахунку коригування
Постачальнику ми оплатили аванс 24.03.2026р. а він виписав ПН 31.03.2026. Я включила ПН в податковий кредит за березень.Постачальник 19.05.2026р.виписує .(дата виявлення помилки) розрахунок коригування код причини ставить 103 .І Створює Правильну ПН…
Закриття витрат на 231 рахунку: можливості та наслідки для звітності
Оповіщення військовозобов’язаних: законодавчі нюанси та уникнення штрафів
Зарахування авансів заборгованості при купівлі основного засобу
Помилка в звітності: як уникнути пені та виправити ситуацію
Як правильно розрахувати страховий стаж працівниці з лікарняним
Документи для оформлення виходу на роботу після лікарняного
25.05.2026 вона вийшла на роботу. Які документи потрібно оформлювати для виходу на роботу після закінчиння лікарняного. Дякую…

