Як звільнити увільнених працівників ФОП при закритті
З тим працівником,з яким маєте зв'язок- домовляйтесь про звільнення за власним бажанням (ст.38 КЗпП) або за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП).
Працівнику, з яким зв'язку немає маєте зберігати місце роботи й посаду за нормою ст.119 КЗпП до повернення з полону, появи його після визнання безвісно відсутніми або до дня оголошення судом їх померлими. В п.8-2 ст.36 КЗпП є підстава звільнення -смерть працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим.
В Д1 Податкового розрахунку мобілізованого працівника з яким немає зв'язку, необхідно буде продовжувати зазначати з кількістю днів трудових відносин в гр.14.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
Є відповідь АІ
Чи потрібно закривати ФОП для бронювання на основній роботі
Вибір правильного КВЕД для технічного супроводу подій музики
Коригування ЄСВ та ПДФО: проблеми з формами звітності 0500110
Виправлення податкової накладної для контрагента-платника ПДВ
Коригування ЄСВ за лікарняний: заповнення рядків у звіті
Порядок оподаткування витрат на обіди та вечері представників підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити донарахування ЄСВ в об'єднаній звітності
Звітність по найманих працівниках: терміни та можливості помісячно
Є відповідь АІ
Подання 4ДФ під час відпустки без збереження зарплати
Є відповідь АІ
Заповнення граф 6-9 додатку 4 декларації по ПДВ: нюанси
Списання дебіторської заборгованості: нюанси для високодохідників
Є відповідь АІ
Визначення сум для ПН на реалізацію та аванс при ПДВ
Є відповідь АІ
Оподаткування ПДВ: послуги нерезиденту та пункти ПКУ 186.3
Правила сплати ЄСВ для ФОП у декретній відпустці 2023 року
Є відповідь АІ
Донарахування ПДВ при продажу автомобіля основного засобу підприємства
Складна ситуація з ПДВ: повернення до нульової РК після 1095 днів
Звітність з ЄСВ: особливості нарахування для працівників у відпустці
дякую…
