Так, потрібно скласти протокол.

Зразок: Протокол про передачу обов’язків з керівництва ТОВ засновнику

До ЄДР подавати відомості не потрібно.

Якщо директором був засновник, то при його звільненні немає потреби вносити зміни до ЄДР, адже змін по факту не відбувається. Змінюється тільки статус засновника — він більше не найманий працівник. Проте в ЄДР не зазначаються відомості про те, є керівник найманим працівником підприємства чи ні. Тому подавати відомості Держреєстраторові підстав немає.

Якщо засновник-директор відповідав раніше за бухоблік та 1-ОПП на нього вже подавалась, то повторно подавати не потрібно. Якщо бухоблік вела інша особа, то 1–ОПП подається.

На нашу думку, що немає підстав змінювати електронні ключі тільки у зв’язку з тим, що керівник втратив статус найманої особи. Оскільки він і далі продовжує діяти від імені підприємства як підписант.

Раді допомогти, звертайтесь ще!