Вихід КБВ з ТОВ: облік, розрахунки та податкові наслідки
2. По проводкам: Дт 40 Кт 672 (уменьшение УК). Далее Дт Прибыль Кт 672 (Доля на 30.09.25), итого Дт 672 Кт Доход. Все ли верно? Возникает ли еще что то по налогам, эквивалентное дивидендам или в данном случае ничего не будет? Спасибо заранее!
Вихід учасника з ТОВ передбачає виплату йому частку в маній на момент виходу, але це не є виплатою дивідендів.
Закон про ТОВ № 2275 визначає наступне (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19?find=1&text=%D0%B7%D0%B1%D1%96%D0%BB%D1%8C%D1%88%D0%B5%D0%BD#n136):
"Стаття 24. Вихід учасника з товариства
...5. Учасник вважається таким, що вийшов з товариства, з дня державної реєстрації його виходу. Вихід учасника з товариства, внаслідок якого у товаристві не залишиться жодного учасника, забороняється.
6. Не пізніше 30 днів з дня, коли товариство дізналося чи мало дізнатися про вихід учасника, воно зобов’язане повідомити такому колишньому учаснику вартість його частки, надати обґрунтований розрахунок та копії документів, необхідних для розрахунку. Вартість частки учасника визначається станом на день, що передував дню подання учасником відповідної заяви у порядку, передбаченому Законом України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань".
7. Товариство зобов’язане протягом одного року з дня, коли воно дізналося чи мало дізнатися про вихід учасника, виплатити такому колишньому учаснику вартість його частки. Статутом товариства, що діє на момент виходу учасника, може встановлюватися інший строк для здійснення такої виплати.
8. Вартість частки учасника визначається виходячи з ринкової вартості сукупності всіх часток учасників товариства пропорційно до розміру частки такого учасника.
9. За погодженням учасника товариства, який вийшов, та товариства зобов’язання зі сплати грошових коштів може бути замінено зобов’язанням із передачі іншого майна.
10. Товариство виплачує учаснику, який вийшов з товариства, вартість його частки або передає майно лише пропорційно до розміру оплаченої частини частки такого учасника.
11. Товариство зобов’язане надавати учаснику, який вийшов з товариства, доступ до документів фінансової звітності, інших документів, необхідних для визначення вартості його частки.
12. Статутом товариства можуть бути передбачені інші строк, порядок, розмір та спосіб проведення розрахунків з учасником, що виходить з товариства, а також порядок вибору суб’єкта оціночної діяльності. Відповідні положення можуть бути внесені до статуту, змінені або виключені з нього одностайним рішенням загальних зборів учасників, у яких взяли участь всі учасники товариства..."
Отже, якщо статутом ТОВ передбачено, що учасник ТОВ може вийти з ТОВ та відмовитись від розрахунку частки в ТОВ до виплати йому або в заяві учасник написав, що відмобіляється від виплати йому частки в статутному капіталі і майні товариства, то розрахунок частки не проводиться.
В обліку:
Дт 401 Кт 452 - списана частка учасника що вийшов (номінал частки в СК)
Дт 452 Кт 422 - емісійний дохід від виходу учасника, який відмовився від своєї частки (на рівні номіналу частки). Збільшення додаткового капіталу на суму зменшання (агулювання) корпоративних прав проводимо на підстаі норми НПСБО 13 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1050-01#Text):
"28. Прибуток (збиток) від продажу, випуску або анулювання
інструментів власного капіталу емітент відображає збільшенням
(зменшенням) додаткового вкладеного капіталу. Сума перевищення
збитку від продажу, випуску або анулювання випущених інструментів
власного капіталу над величиною додаткового вкладеного капіталу
відображається зменшенням нерозподіленого прибутку (збільшенням
непокритого збитку)."
Додатково рекомендуємо отримати роз`яснення від МФУ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік товарів в оренді: рахунок 281 для офісного обладнання
Порядок оформлення демобілізації працівника та звітності після цього
Визнання фінансової допомоги доходом: строки та обставини повернення
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Знаходиться у призуп.труд.договора з 02.01.2023 р. по тепер час.
01.01.2023 р. нарах планова відпустка в сумі 1098,77 грн.за 1 кд( нарахування…
Питання щодо подання нульової відомості для ТОВ мікро
Чи може працівник-сумісник бути заброньованим на військовий облік
Звіти для ФОП 3 групи: що ще потрібно подати
Порушення строків відправки лікарняного: можливі наслідки та штрафи

Вирішення питання медогляду водіїв без медпрацівника на підприємстві
Уточнення зарплати працівника: необхідність звітів та наслідки для підприємства
Вплив кадрових змін на бронювання працівників у військовому обліку
працівник, який має відстрочку, але не заброньований, звільняється із сумісництва та наступного дня приймається на основне місце роботи.
Усе відбувається в межах одного…

