Оформлення усунення недоліків монтажу вентиляції та облік витрат підрядника
У бухобліку для відшкодування таких витрат створюють забезпечення (резерв) на виконання гарантійних зобов’язань (п. 13 П(С)БО 11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#Text)
Порядок створення гарантійних забезпечень на законодавчому рівні не прописаний. Тому підприємство самостійно розробляє алгоритм розрахунку та закріплює його у обліковій політиці.
Найчастіше при розрахунку забезпечення встановлюють, як певний відсоток до доходу від реалізації робіт. Відсоток резервування розраховують на підставі даних про здійснені гарантійні ремонти у попередніх періодах. Якщо підприємство новостворене, то відсоток визначають планово. Як варіант, розмір можна встановити в твердій сумі, але її потрібно обгрунтувати розрахунково.
Для обліку сум гарантійного забезпечення Інструкцією № 291 передбачений субрахунок 473 «Забезпечення гарантійних зобов’язань». Формування резерву: Дт 91 Кт 473.
Облік понесених гарантійних витрат підприємства ведуть таким чином:
у межах суми забезпечення:
Дт 473 Кт 20, 22 (вартість використаних ТМЦ),
Дт 473 Кт 631, 685 (розрахунки із контрагентами, залученими до виконання гарантійних зобов’язань),
Дт 473 Кт 651, 661 (зарплата і ЄСВ працівників, зайнятих гарантійними ремонтами),
Дт 473 Кт 24, 26, 28 (списання поверненої продукції, що не підлягають ремонту).
Згідно з п. 18 П(С)БО 11 залишок створеного забезпечення потрібно переглядати на кожну дату балансу. Отже, лишки невикористаного резерву сторнуються.
Документально: Факт виконання робіт із гарантійного ремонту, нехай і безкоштовного, підтвердить Акт виконання робіт з гарантійного ремонту, який повинен містити всі обов'язкові реквізити, передбачені ч. 2 ст. 9 Закону №996. Факт понесення витрат на гарантійний ремонт обов'язково слід оформити первинними документами (акти списання ТМЦ, розрахункові відомості по зарплаті, бухгалтерська довідка й інші).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можливо бронювання для працівника з неповним робочим днем
Як розрахувати середню зарплату після мобілізації працівника
Військовий облік: Чи потрібно подавати пусті звіти в ТЦК
Правильне оприбуткування водонагрівачів при поточному ремонті приміщень
Наслідки несплати податків та ЄСВ за відпускні працівника
1 ПДФО та ВЗ: Чи діє строк давності 1095 днів (ст. 102 ПКУ)? Чи анулюються штрафи й пеня через 5 років? А через 6-8 років…
Відповідальність за військовий облік та бронювання працівників підприємства
Документальне оформлення трьохсторонньої угоди у валютних операціях ЗЕД
Терміни подання документів до Пенсійного фонду України уточнюються
Наслідки неправильного обліку витрат на оренду для підприємства
Гранична дата включення податкової накладної до податкового кредиту
Як визначити граничну дату включення ПН до ПК…
Розрахунок виплат при звільненні з урахуванням відпустки працівника
Працівник працює з 3.07.25, звільняється 29.05.26. На підприємстві -30 днів відпустки.
Використано 11 днів відпустки щорічної основної, і була відпустка без збереження з\п 20 днів.
Як розрахувати розрахункові при звільненні?
Припустимо оклад…

