ГО
Гонтаренко
19.09.2025 | 14:35
Відповідь надано
Чи дає статус співробітника право на бронювання військовозобов'язаного
Доброго дня! Співробітник з інвалідністью та зі статусом в Дії "Має відстрочку" та "Не підлягає бронюванню", чи дає він право на бронювання 1 військовозабовязаного.Дякую
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.09.2025 | 23:30
Очікує відповідь
Так, дає.
Відповідно до п.12 Постанови №76 від 27.01.2023р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 - У загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, не враховуються:
- військовозобов’язані-жінки,
- військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України,
- військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями.
Таким чином військовозобов'язаний працівник, у якого є відстрочка, включається до квоти для бронювання і за його рахунок можна забронювати 1 військовозобов'язаного.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ТЕ
Тетяна
28.12.2025 | 17:16
Відповідь надано
Розрахунок резерву відпусток: окремий підрахунок за 2023 рік
Вітаю! Роблю інвентаризацію резерву відпускних станом на 31.12.25. У працівника є 57 днів …
АН
Анна
28.12.2025 | 16:56
Відповідь надано
Можливість зарахування сплачених податків після подання декларації
ФО заплатила військовий збір і пдфо з доходу, отриманого від продажу майна, але не подала …
НО
Нонна
28.12.2025 | 13:44
Відповідь надано
Як зарахувати трудовий та страховий стаж при навчанні
В 2018 працівник навчався на денному відділенні у Школі суддів (написано у трудовій слухач Національної …
ЛЮ
Людмила
28.12.2025 | 13:12
Відповідь надано
Перерахунок ЄСВ при поновленні довідки працівника-інваліда: що робити
Вітаю! Працівнику-інваліду нараховували ЄСВ за ставкою 8,41%. Коли виявили, що довідка МСЕК не …
ОЛ
Олена
28.12.2025 | 12:30
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про відпустку по вагітності
Вітання! Як правильно написати наказ про надання відпустки по вагітності та пологам на 126 днів …
ОМ
Мелешко Ольга Василівна
28.12.2025 | 11:38
Відповідь надано
Спрощений режим трудових відносин: оформлення договору та посилання на КЗпП
Вітаю!
Потрібно зафіксувати спрощений режим регулювання трудових відносин між ФОП роботодавцем та …
Потрібно зафіксувати спрощений режим регулювання трудових відносин між ФОП роботодавцем та …
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
28.12.2025 | 11:33
Відповідь надано
Виплата лікарняних під час бронювання: важливі нюанси для підприємства
Доброго дня. Заброньований працівник пішов на лікарняний. Шоб не втратити бронювання п-во повинно виплатити …
ЛП
Пиртя Лілія Миколаївна
28.12.2025 | 11:32
Відповідь надано
Розрахунок ЄСВ для працівника за сумісництвом з окладом 8000 гривень
Розрахунок ЄСВ для працівника за сумісництвом
Добрий день!Підприємство - ТОВ, приймає на роботу …
Добрий день!Підприємство - ТОВ, приймає на роботу …
NM
Mysiura Nadiia
28.12.2025 | 11:11
Відповідь надано
Включення працівника у графік відпусток під час військового стану
Працівник з кожним продовженням військового стану у відпустці за власний рахунок у зв'язку з …
ОЛ
Олена
28.12.2025 | 10:50
Відповідь надано
Види відпусток для найманих працівників ФОП та оформлення
Вітаю! Найманий працівник у ФОП хотів би піти у відпустку, тривалістю один рік. Які є …
ГА
Галина
28.12.2025 | 09:25
Відповідь надано
Алгоритм відображення зарплати померлого працівника у звітності
Вітаю! Працівник помер 16.11.2025, до відділу кадрів надіслали документи лише 15.12.2025 …
ТЕ
Тетяна
28.12.2025 | 00:49
Відповідь надано
Помилка в розрахунках лікарняного: як донарахувати недоплату
Добрий день.
При перевідки річних розрахунків, була виявлена помилка в розрахунку суми …
При перевідки річних розрахунків, була виявлена помилка в розрахунку суми …
ТЕ
Тетяна
28.12.2025 | 00:43
Відповідь надано
Обов'язкові документи та нюанси штатного розпису і фонду зарплати
Добрий день
Проконсультуйте, будь ласка, який є обов'язковий документ в якому зазначається …
Проконсультуйте, будь ласка, який є обов'язковий документ в якому зазначається …
